Кадры Таможенных организаций. Их характеристика и анализ .

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы кадрового обеспечения таможенных органов РФ 4

1.1 Кадровый потенциал таможенной службы РФ 4

2 Характеристика кадров и кадрового потенциала таможенных органов РФ 4

3 Анализ кадрового обеспечения таможенных органов РФ на современном этапе развития. 4

Заключение 4

Список использованной литературы 4

Введение

Актуальность темы исследования. Эффективность работы таможенных органов в первую очередь определяется уровнем образования и квалификацией сотрудников таможни, их отношением к труду и непосредственно связана с научно обоснованной единой государственной политикой в обучении государственных служащих в целом, и государственных таможенных служащих, в частности. Фактически кадровый потенциал таможенных органов обеспечивает успешность любых организационных, технических и экономических преобразований в таможенном бизнесе, способствует его динамичному и поступательному развитию.

Под кадровым обеспечением в таможенной службе понимается система современных взглядов, принципов и приоритетов деятельности органов таможенной власти по формированию оптимального и стабильного кадрового состава таможенной службы Российской Федерации. В рамках кадровой политики осуществляется реализация целей и задач управления персоналом. Кадровое обеспечение - это наличие персонала, специально обученного для производства необходимых работ, процедур, операций.

Таким образом, актуальность данной работы заключается в том, что внимание к укомплектованию штатов в таможенных органах власти всегда было пристальным. Критерии отбора сотрудников таможни также несколько изменилось за последнее из-за изменений, произошедших в Российской Федерации.

Объектом исследования является деятельность таможенных органов в системе таможенной службы Российской Федерации.

Предмет исследования: кадры таможенных организаций их характеристика и анализ.

Цель работы - провести анализ кадрового обеспечения таможенных органов РФ на современном этапе развития.

Для достижения цели были решены следующие задачи:

-раскрыты теоретические основы кадрового обеспечения таможенных органов РФ;

- дана Характеристика кадров и кадрового потенциала таможенных органов РФ;

-выявлены направления совершенствования кадрового обеспечения таможенных органов РФ.