Социальная защита судей РФ в сфере труда и социальное обеспечение.

ВВЕДЕНИЕ 2

ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА СУДЕЙ: ПОНЯТИЕ, ЗАДАЧИ, СТРУКТУРА 5

1.1. Понятие правового статуса и социальной защиты судей 5

1.2. Социальная защита судей как особый вид социальной защиты населения 14

Актуальность темы исследования. Проведение судебной реформы в Российской Федерации, реализация принципа разделения властей, становление независимой судебной власти обусловливают высокую актуальность проблем, связанных с обеспечением эффективной и плодотворной деятельности судей как персональных носителей судебной власти. Значительный научный интерес представляет исследование системы гарантий, установленной законодателем в целях создания надлежащих условий для нормального функционирования механизма действия норм права и деятельности судей по осуществлению правосудия, основанного на принципах независимости, несменяемости и неприкосновенности судей.

В системе гарантий правового статуса судей решающее значение имеют гарантии социальной защиты (социальные гарантии), призванные обеспечить реализацию социальных прав судей в конкретных правоотношениях. Защищенность судьи от социальных рисков представляет собой одну из необходимых основ надлежащего осуществления правосудия, независимости судьи и, как следствие, судебной власти. Однако в этой сфере есть и нерешенные вопросы: понятие и система социальных гарантий правового статуса судей, критерии эффективности и действенность названных гарантий. Между тем проблемы социальных гарантий судей пока что мало исследованы, не были предметом специальных научных исследований.

Поэтому исследование проблем эффективности предоставляемых судьям Российской Федерации гарантий социальной защиты, ориентированное в первую очередь на совершенствование механизма их нормативного регулирования, обусловило выбор темы данной работы. Только эффективно действующая система гарантий позволяет наполнить субъективные права судей реальным содержанием.

Степень научной разработанности проблемы. Хотя проблемы гарантий социальной защиты судей в последние годы практически не привлекали внимания исследователей, тем не менее в монографиях Е.Б. Абросимовой, А.Ф. Извариной, М.И. Клеандрова, В.А. Лазаревой, В.М. Лебедева, И.Л. Петрухина, В.М. Савицкого и диссертационных работах С.И. Афанасьевой, В.Н. Буробина, П.В. Гармозы, Н.М. Селезневой, посвященных проблемам судоустройства, организационного построения судебной системы, проблемам функционирования судов, так или иначе затрагивались вопросы статуса судей в аспекте проблем обеспечения независимости и реже несменяемости судей, раскрывались история становления данного статуса и его нормативное регулирование.

Целью настоящего исследования является комплексное исследование социальной защиты судей РФ в сфере труда и социального обеспечения, а также внесение предложений по совершенствованию законодательства, регламентирующего гарантии социальной защиты судей в Российской Федерации.

Для того, чтобы нам достичь поставленной цели, нам нужно решить такие важные для нас задачи:

1) Изучить понятие правового статуса и социальной защиты судей;

2) Рассмотреть социальную защиту судей как особый вид социальной защиты населения;

3) Изучить конституционные основы правового регулирования труда судей в Российской Федерации;

4) Исследовать оплату, гарантии и компенсации судьям в сфере труда;

5) Изучить пенсионное обеспечение судей в отставке;

6) Рассмотреть медицинское и санаторно-курортное обслуживание судей;

Объектом исследования является являются общественные отношения, опосредующие защиту социальных прав судей в РФ.

Предметом исследования выступает природа и система гарантий социальной защиты судей в Российской Федерации, влияние внешних факторов на механизм действия конкретных гарантий, а также уровень эффективности действующих гарантий социальной защиты судей

В качестве методологической основы данной работы выступают общенаучные и частнонаучные методы. К общенаучным методам исследования можно отнести методы анализа, синтеза, индукции, дедукции, аналогии, формально - логический метод.

Структура исследования определена с учётом его цели, задач, соответствует логике и результатам проведённого исследования. Работа состоит из введения, трех глав, включающих шесть параграфов, заключения и списка использованных источников.