Возникновение и развитие науки об организации труда в зарубежных странах

Введение 3

1. Формирование науки об организации труда в зарубежных странах 5

1.1. Особенности возникновения и развитие науки об организации

труда 5

1.2. У. Тейлор как основатель науки об организации труда 10

2. Современный этап развития науки об организации труда в

зарубежных странах 17

2.1. Роль Международной организации труда в развитии науки 17

2.2. Современные центры развития науки об организации труда 23

Заключение 31

Список литературы 33

Введение

Первые ростки научного отношения к организации труда появились в России на рубеже XIX-XX вв., но особенно стали заметными в первые десятилетия XX в., когда в США и Европе приобрели широкую популярность тейлоризм, фордизм, файолизм и др. Попытки реализовать принципы научной организации труда (НОТ) предпринимались на ряде заводов накануне и в годы Первой мировой войны, но они носили скорее стихийный, нежели систематический характер.

Следует отметить, что теоретические основы учения о трудовом действии появились в России раньше, чем в Америке и Европе. Формирование отечественной науки управления и организации труда разворачивалось в 20-е гг. на фоне острой дискуссии вокруг системы Тейлора и вопросов НОТ. В те годы существовало около 10 научно-исследовательских институтов НОТ и управления, тысячи бюро, секций и лабораторий НОТ — первичных ячеек массового рационализаторского движения; по проблемам управления и НОТ выходило около 20 журналов. Все вышесказанное обуславливает актуальность и значимость рассматриваемой темы.

Целью работы является исследование возникновения и развития науки об организации труда в зарубежных странах.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть особенности возникновения и развитие науки об организации труда;

- изучить творчество У. Тейлора как основателя науки об организации труда;

- исследовать роль Международной организации труда в развитии науки;

- проанализировать современные центры развития науки об организации труда.

Объектом исследования является наука об организации труда.

Предметом исследования являются вопросы возникновения и развития науки об организации труда в зарубежных странах.

Методологическую основу исследования составили такие методы, как сравнения, обобщения, описания, группировки.

Информационную и теоретическую основу исследования составили труды таких авторов, как Соколов Д.М., Рютина Л.Н., Кузнецова Е.А. и др.