Разрешение коллективных трудовых споров.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПРАВОВАЯ ПРИРОДА ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВНЫХ СПОРОВ 5

1.1 Понятие коллективного трудового спора 5

1.2. Виды коллективных трудовых споров 7

2. МЕХАНИЗМ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 9

2.1. Этапы разрешения коллективных трудовых споров в РФ 9

2.2. Зарубежный опыт разрешения трудовых коллективных споров: опыт ЕАЭС 10

2.3. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день количество трудовых споров достаточно велико, при этом юридическая практика их регулирования достаточно разнообраз-на. Включают как индивидуальные, так и коллективные трудовые споры. В данной работе будут рассмотрены коллективные трудовые споры. Актуаль-ность темы курсовой работы обоснована тем, что увеличение числа пред-приятий в системе рыночной экономики повлекло сложности в части регули-рования трудовых отношений. Достаточно частым стало ущемление прав со-трудников в части их работы на данном месте, в части оплаты труда, режима работы и других вопросов. Изучение практики регулирования трудовых споров позволяет разработать более совершенную правовую базу регулиро-вания трудовых отношений, учесть все преимущества и недостатки и обеспе-чить защиту прав сотрудников.

Целью курсовой работы является изучение вопросов правового регу-лирования разрешения трудовых споров.

Задачами работы стали:

1. дать определение коллективного трудового спора;

2. представить виды трудовых коллективных споров и особенности пра-вового их регулирования%

3. изучить этапы и порядок разрешения коллективных трудовых споров;

4. рассмотреть зарубежную практику регулирования разрешения трудо-вых коллективных споров.

5. рассмотреть вопросы организации забастовки в части регулирования трудовых коллективных споров;

Объект исследования — коллективные трудовые споры.

Предмет исследования — нормы трудового права, регулирующие по-рядок урегулирования трудовых коллективных споров.

Для написания работы были использованы логический, исторический, сравнительный методы исследования, методы анализа, синтеза, перехода от общего к частному.

Теоретической базой написания курсовой работы стали труды таких авторов как И.И. Андриановская, И.Я. Киселев, А.Я. Петров, К.Н. Гусов и другие.

Структура курсовой работы включает в себя введение, основную часть, заключение и список используемой литературы. Основания часть состоит из двух глав. Первая глава раскрывает понятие и порядок регулирования тру-довых коллективных споров. Вторая глава посвящена вопросам разрешения трудовых коллективных споров. Завершают работу заключение и список ис-пользованных источников.