Внимание! diplom-irkutske.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Иркутск Диплом

Оказываем поддержку студентам в Иркутске

г. Иркутске, ул. Софиь Перовской 17, офис 1412

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(953) 271-51-05

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

Персонал предприятия и его структура. Определение численности отдельных категорий.

Тема работы: Персонал предприятия и его структура. Определение численности отдельных категорий.
Предметная область: Курсовая работа с практической частью, Экономика
Краткое содержание:

Введение 3

1 Теоретические основы формирование персонала предприятия: основные понятия и классификация 4

1.1 Понятие и роль персонала в деятельности предприятия 4

1.2 Структура и профессионально-квалификационные характеристики персонала 7

1.3 Формирование кадрового потенциала предприятия 9

2 Анализ формирования персонала предприятия 15

2.1 Общая характеристика подразделения предприятия 15

2.2 Анализ численности и производительности труда работников 18

3. Пути оптимизации численности персонала предприятия по отдельным категориям 28

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы планирования численности работников предприятия 28

3.2 Эффективность предложенных мероприятий 32

Заключение 38

Список используемой литературы 42

Описание работы:

Введение

Трудовые ресурсы, как главная и производи- тельная сила общества представляют собой значительный фактор производства, рациональное внедрение которого гарантирует рост производства на промышленных предприятиях и его экономической эффективности.

На современном рубеже становления рыночных отношений актуальным остается вопрос улучшения организационно-экономической системы предприятия.

Весомую роль в обеспечении эффективного функционирования структуры, объединяющей организационные и производственно-хозяйственные элементы предприятия, играют трудовые ресурсы. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности предприятия.

Цель работы является рассмотрение теоретических основ формирования персонала и определение его численности.

При этом будут решены следующие задачи:

 рассмотреть понятие и роль персонала в деятельности предприятия;

 исследовать структуру и профессионально-квалификационные характеристики персонала;

 рассмотреть принципы формирования кадрового потенциала предприятия.

Теоретической основой курсовой работы послужили работы ведущих отечественных и зарубежных экономистов таких как Генкина Б. М., Кибанов А.Я., Беляцкий Н. П. , Бякова Е. О. , Веснин В. P. и др.

Объём работы: 25-29
Цена: 1200 ₽
Уникальность: 65 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

diplom-irkutske.ru

Каждый заказ, который выполняется специалистами, исключительно качественный и точно структурирован под конкретный перечень требований. При необходимости, можно сделать определенные акцента на некоторых аспектах темы, если этого потребует заказчик.

Юридические документы

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Иркутск'

Адрес: г. Иркутске, ул. Софиь Перовской 17, офис 1412

Телефон: 8(953) 271-51-05

Email: zakaz@diplom-irkutske.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2026 diplom-irkutske.ru