Производственная практика.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение …………………………………………………………………………….5

1 Краткая характеристика организации …………………………………………..6

2 Изучение локальных актов организации по управлению персоналом …..…..11

3 Анализ трудового потенциала организации …………………………………...14

4 Анализ кадровой политики организации ……………………....…....................19

Заключение …………………………………………………………………….…..24

Список использованной литературы ………………………………………….….25

Приложения …………………………………………………………………….….26

ВВЕДЕНИЕ

Производственная практика является важнейшей составляющей комплексной подготовки бакалавра менеджмента и способствует осмыслению роли менеджера на предприятии.

Целью производственной практики является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, закрепление теоретических знаний, практических навыков в области информационно-аналитической, научно – исследовательской, организационно-управленческой деятельности.

Задачами производственной практики являются:

­ исследование и анализ особенностей деятельности предприятия, его функций и задач; перспектив развития;

­ анализ информационно-аналитического обеспечения деятельности предприятия в сфере управления персоналом;

­ проведение анализа в области управления персоналом;

­ закрепление и расширение теоретических и практических навыков.

Место прохождения практики – Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Центржилсервис», расположенное по адресу: г. Омск, улица Волгоградская, дом 26А.