Учебная практика

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..……………3

1. Организационно-экономическая характеристика ООО «БСУ-155»……………

2. Изучение отбора и найма персонала в ООО «БСУ-155». Методы оценки кандидатов……………………………………………………………….…………4

3. Как фиксируются результаты оценки в ООО «БСУ-155»………..………….19

4. Рекомендаций по совершенствованию оценки в ООО «БСУ-155»………….25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….32

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………..33

ВВЕДЕНИЕ

Учебно-ознакомительная практика по профилю специальности направлена на формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей по каждому из видов профессиональной деятельности.

В соответствии с учебным планом я проходила учебно-ознакомительную практику в ООО «БСУ-155» с 13.06.2016г. по 26.06.2016г.

Совместно с руководителем практики непосредственно в организации был составлен план осуществления работы, который мной был выполнен успешно.

Целью учебно-ознакомительной практика выступает повышение эффективности работы предприятия за счет улучшения системы подбора персонала. В процессе прохождения производственной практики я:

- ознакомилась с законодательством РФ, регулирующим деятельность организации;

- ознакомилась с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества;

- ознакомилась с организационной структурой системы управления персоналом (СУП) ООО «БСУ-155»;

- ознакомилсась с существующей системой подбора и найма персонала.

Объектом исследования является ООО «БСУ-155», основным видом деятельности, которой является производство электрического и электронного оборудования для автотранспортных средств.

В ходе выполнения отчета по практике были использованы нормативно-правовые акты, материалы периодических изданий, современные литературные источники отечественных авторов, а также первичные учетные документы.

Данная работа выполнялась после прохождения практики в ООО «БСУ-155» в должности помощника инспектора по кадрам.