Повышение уровня сплоченности коллектива организации как цель event-мероприятия

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА ПРЕДПРИЯТИЯ 5

1.1 Понятие сплоченность коллектива 5

1.2. Цель проведения и оценка эффективности Event-мероприятий 8

2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА (НА ПРИМЕРЕ ГБПОУ СО «БОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ» 14

2.1 Организация и методики исследования сплоченности коллектива 14

2.2 Обработка и анализ полученных результатов 17

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СПЛОЧЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА ГБПОУ СО «БОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ» 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39

Актуальность темы работы обусловлена тем, что социально-экономическая эффективность деятельности предприятий в значительной степени зависит от их внутриколлективной сплоченности, представляющей собой единство поведения членов коллектива, основанное на общности интересов, ценностей, норм поведения. Единство поведения означает слаженность действий членов коллектива при выполнении общих задач и реализации общеколлективных целей. Условием, при котором единство характеризует именно сплоченность членов коллектива, является возможность у работников выбора тех или иных вариантов поведения, свобода выбора действий.

Состояние разработанности проблемы. Вопросы формирования и значения организационной культуры рассматриваются такими учеными, как Андусенко Т., Балдин К., Веретенов В.И., Капитонов Э.А., Кузнецов И.Н., Новикова Е.Д, Соломандина Т.О., Спивак В.А., Шейн Э.

Объектом исследования является сплоченность коллектива. Предмет исследования – влияние проведения event- мероприятий на сплоченность коллектива.

Цель исследования – выявить влияние event- мероприятий на сплоченность коллектива. Достижение поставленной цели определило решение следующих основных задач:

- раскрыть понятие сплоченность коллектива;

- охарактеризовать роль event- мероприятий в формировании сплоченности коллектива предприятия;

- описать организацию и методики исследования сплоченности коллектива;

- провести обработку и анализ полученных результатов;

- разработать рекомендации по совершенствованию деятельности ГБПОУ СО «Борский государственный техникум».

Гипотеза исследования: event- мероприятия оказывают влияние на сплоченность коллектива и эффективность управления персоналом.

В работе использовались методы аналитического суждения, системного и статистического анализа, экономико-статистические методы, методы экспертной оценки, сравнительного анализа, психологического тестирования.

Курсовая работа включает введение, три главы, заключение, список литературы и приложения.