История развития групповых методов практической психологии. Понятие групповой сплоченности. Факторы, влияющие на сплоченность в группе. Интерактивные игры как средство групповой психологической работы

Введение 3

1. История развития групповых методов практической психологии 4

2. Понятие групповой сплоченности. Факторы, влияющие на сплоченность в группе 8

3. Интерактивные игры как средство групповой психологической работы 10

Заключение 13

Список литературы 14

Актуальность. Несмотря на то что в развитии конкретных тренинговых методов российские психологи-практики придерживались своих западных коллег, нельзя не заметить: групповая психологическая работа имеет в России собственные глубокие традиции. Можно, пожалуй, утверждать, что элементы методов, получивших впоследствии наименование тренинговых, активно использовались в нашей стране еще в двадцатые-тридцатые годы.

Сплоченность группы также имеет особое значение. Она является одной из основных характеристик группы. Сплоченность коллектива определяется как сходство представления участников об ожиданиях и нормах, о требованиях и моральном долге.

Проблема групповой сплоченности также имеет солидную традицию ее исследования, которая опирается на понимание группы как некоторой системы межличностных отношений, имеющих эмоциональную основу. Несмотря на наличие разных вариантов интерпретации сплоченности, эта общая исходная посылка присутствует по всех случаях. Так, в русле социометрического направления сплоченносгь прямо связывалась с таким уровнем развития межличностных отношений, когда в них высок процент выборов, основанных на взаимной симпатии.

Интерактивные игры — хорошая помощь для ведущих, которых волнует не только решение задач группы, но и самочувствие и взаимоотношения участников. Игры помогают связать требования, которые предъявляются наличием групповой задачи, с индивидуальными потребностями каждого. Благодаря им процессы обучения и работы в группе становятся более личностно ориентированными и продуктивными, а ведущий может сконцентрироваться на раскрытии имеющихся у группы ресурсов.