Юридические факты обусловленные возникновением, изменением, прекращением трудовых договоров

Содержание

Введение 3

1. Возникновение заключения, изменения трудового договора 5

2. Возникновение прекращения трудового договора 21

Заключение 29

Список использованной литературы 31

Введение

Необходимость усовершенствования действующего трудового законодательства, повышение эффективности правовых норм требует изучения роли юридических фактов в механизме правового регулирования трудовых отношений.

Объектом работы выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

Предмет исследования – нормативно-правовые акты, регулирующие общественные отношения, складывающиеся в процессе возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

Цель работы: системный анализ юридических фактов обусловленных возникновением, изменением, прекращением трудовых договоров

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Охарактеризовать возникновение и изменение трудовых отношений;

2. Рассмотреть возникновение прекращения трудовых договоров.

Методология и методика исследования. При подготовке работы в качестве базового использован метод формально-логического исследования, также применялся функциональный метод, системный и логический анализ, индукция, дедукция, сравнение.

Теоретическая значимость работы состоит в том, что содержащиеся в работе выводы, обозначенные проблемы могут быть использованы для дальнейшего изучения.

Практическая значимость работы состоит в том, что работа содержит анализ нормативных актов, регулирующих общественные отношения, складывающиеся в процессе возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений. Сформулированные теоретические выводы и практические предложения, могут быть использованы при совершенствовании законодательства, в хозяйственной и судебной практике, а также при преподавании курса трудового права.

Структура работы соответствует поставленным цели и задачам и включает четыре раздела: введение, основную часть, заключение, библиографический список.