Мотивация избегания неудач, как проф ресурс

Введение…………………………………………………………………………...3

Структура и особенности мотивации……………………………………………4

Мотивация избегания неудач в структуре профессиональной деятельности…8

Заключение……………………………………………………………………….13

Список литературы………………………………………………………………14

В современных условиях проблема человеческой активности занимает особое место. Становление субъекта деятельности, способного осознанно ставить жизненные цели и добиваться их, способного брать на себя ответственность за принятие решения, детерминировано той стратегией поведения, которая формируется в процессе социализации. Такую стратегию поведения, на мой взгляд, обеспечивает мотивация достижения, отражающая ценностное отношение индивида к себе как личности и субъекту деятельности.

Проблема мотивации и мотива поведения и деятельности, направленной на положительный результат, является одной из центральных проблем в психологии и остается актуальной в настоящее время. Поэтому необходимо изучить все процессы и явления, связанные с деятельностью, включая мотивацию, потому что от этого зависит успех каждой деятельности (1). Мотивация может быть определена как набор факторов, которые поддерживают и управляют поведением, а также ряд психологических причин, объясняющих поведение человека, его начало, направление и активность. В различных литературных источниках интернет-ресурсы имеют такие виды мотивации, как: внешние и внутренние; стабильные и нестабильные; позитивные и негативные. Позитивная и негативная мотивация-это мотивация к успеху и избегает неудач. Эти мотивы являются преобладающими мотивами.