ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение …………………………………………………………………………….5

1 Краткая характеристика организации …………………………………………..6

2 Изучение локальных актов организации по управлению персоналом …..…..10

3 Анализ трудового потенциала организации …………………………………...12

4 Анализ организационной культуры предприятия …………………………….18

5 Анализ сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в сфере

управления человеческими ресурсами организации ……………………....…...20

Заключение …………………………………………………………………….…..24

Список использованной литературы ………………………………………….….25

Приложения …………………………………………………………………….….26

ВВЕДЕНИЕ

Место прохождения практики – Общество с ограниченной ответственностью «ПОЛИПЛАСТИК ЗапСиб», расположенное по адресу: г. Омск, улица 2-я Солнечная, дом 35. Практика проходила в должности ведущего менеджера по продажам, временно исполняющего обязанности начальника отдела.

Целью производственной практики является получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, закрепление теоретических знаний, практических навыков в области информационно-аналитической, научно – исследовательской, организационно-управленческой деятельности.

Задачами производственной практики являются:

­ исследование и анализ функциональных особенностей деятельности предприятия, его организационной структуры, функций и задач; текущих проблем и перспектив развития;

­ непосредственное участие в организации информационно-аналитического обеспечения деятельности предприятия в сфере управления персоналом;

­ проведение анализа в области управления персоналом;

­ изучение нормативно-правовой базы деятельности предприятия;

­ закрепление и расширение теоретических и практических навыков.