Понятие и виды корпоративных правоотношений

Оглавление

Введение 2

1.Корпоративные правоотношения: понятие 3

2.Особенности корпоративных правоотношений 3

3.Виды корпоративных правоотношений 3

Заключение 3

Список литературы 3

Приложение 1 3

Приложение 2 3

Введение

Актуальность выбранной темы работы. По мере становления в России гражданского общества и цивилизованного рынка возрастает «удельный вес» различных негосударственных организаций и объединений – экономических, политических, юридических, культурных, профессиональных, творческих и прочих. Корпоративные организации находятся в этом ряду. Соответственно расширяется и зона их деятельности, образующей в совокупности особую сферу корпоративных отношений, требующих должного правового регулирования. В результате этих процессов в российской правовой системе начало формироваться корпоративное право, призванное осуществлять эту задачу. Однако, к сожалению, следует признать, что юридическая регламентация указанных отношений заметно отстает от потребностей практики, реальной жизни и проводимых реформ. И этот пробел необходимо восполнять .

В последние годы по данной проблематике появились публикации, отражающие зарубежный опыт, проводятся сравнительно-правовые исследования, анализируется природа корпоративных отношений, отмечается низкий уровень их правовой регламентации, причины такого положения. Тем не менее, отечественный правовой контекст, в отличие от зарубежного, не знает ни такой отрасли, как «право корпораций», ни разработанного и закрепленного в законодательстве понятия «корпорация».

Множество суждений по поводу характера деятельности корпоративных организаций, специфики этих отношений, механизма их правового регулирования, а также правового статуса самой корпорации и ее органов, делают особенно интересным, необходимым анализ качественно изменившегося облика корпоративных отношений именно с общетеоретической точки зрения. Рассмотрение данных вопросов с позиции общей теории права позволяет обеспечить комплексность, системность, необходимую степень абстракции, приблизиться к более четкому пониманию указанных явлений, обозначить особенности механизма корпоративных отношений. В работе обращается внимание на то, что корпоративные отношения тесно связаны с другими видами общественных отношений, особенно сопредельными, такими, в частности, как коммерческие (торговые), хозяйственные, акционерные, предпринимательские и т.п. Необходимость изучения корпоративных организаций в качестве важнейших элементов гражданского общества обусловливается задачами построения правового государства и демократического развития гражданского общества в современной России. Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в сфере деятельности корпоративных организаций и получившие статус корпоративных.

Предметом исследования выступают теоретические аспекты корпоративного права, особенности корпоративных организаций, органов корпорации, корпоративных отношений.

Цель заключается в исследовании корпоративных отношений, выявлении их особенностей и видов.

Задачи:

-исследовать корпоративные правоотношения: понятие;

-изучить особенности корпоративных правоотношений;

-исследовать виды корпоративных правоотношений .

Структура работы: работа состоит из введения, трех пунктов заключения, списка литературы и приложений.