Оказываем поддержку студентам в Иркутске
г. Иркутске, ул. Софиь Перовской 17, офис 1412
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Характеристики участников конфликта. |
| Предметная область: | Контрольная работа с практической частью, Конфликтология |
| Краткое содержание: | Оглавление Введение 2 Глава1. Характеристика участников конфликта 3 1.1Участники конфликта. 3 1.2Группы поддержки. 3 1.3Другие участники. 3 Глава 2. Исследование толерантности в студенческой сфере 3 Заключение 3 Список литературы 3 |
| Описание работы: | Введение Редкому человеку не случалось вступать в споры с другими людьми, правда, завершение их не всегда было благополучным. Случается это из-за неумения вовремя определить причины возникновения конфликта, его сущность и структуру. Знание этих моментов поспособствует более конст-руктивному решению проблемы. Открытое противостояние двух или не-скольких сторон, возникшее в результате столкновения интересов, ценно-стей или потребностей, называется конфликтом. Конечно, не каждое противоречие переходит в конфликт, для этого требуется, чтобы стороны осознали противоречия действительно непре-одолимыми для достижения жизненно важной цели. Такое противоборство всегда носит открытый характер, предусматривает действия, направленные на устранение препятствий. Конфликт не возникает спонтанно, его предшественником становит-ся возникновение конфликтной ситуации, противоречий между субъекта-ми. Возрастающая социальная напряжённость провоцирует перерастание ситуации в открытое противостояние. Но такое состояние может сущест-вовать довольно долго, для его трансформации требуется формальный по-вод – инцидент. Но так выглядит конфликт лишь на бумаге, а на самом де-ле его структура более сложна. Кроме основных элементов в противостоянии могут быть задейство-ваны участники, сочувствующие, сторонники и подстрекатели, арбитры и посредники и др. Кроме того, конфликт развивается в реальных условиях, поэтому обязательно следует учитывать физические и социальные аспекты, влияющие на него. Конфликт может развиваться по двум сценариям, один из которых подразумевает отсутствие фазы эскалации. В таком случае противоборство сторон проходит в более конструк-тивном русле. Имеет свои границы каждый конфликт. Этапы конфликта ограничены временными, пространственными и внутрисистемными рам-ками. Длительность столкновения характеризуется его временной продол-жительностью. Внутрисистемные границы обусловлены выделением субъ-ектов противоборства из общего числа участников. Таким образом, конфликт представляет собой сложное взаимодейст-вие между агрессивно настроенными оппонентами. Его развитие подчиня-ется определенным законам, знание которых может помочь участникам столкновения избежать возможных потерь и прийти к согласию мирным, конструктивным путем. На сегодняшний день не утратило актуальность изучение понятия конфликт, его содержания и управление конфликтными ситуациями. Су-ществует наука, изучающая виды конфликтов, их структуру, а также спо-собы их предотвращения и разрешения – конфликтология. Можно сказать, что конфликты или ссоры являются важной частью нашей жизни. Они яв-ляются сложным социально-психологическим явлением. Цель данной работы – рассмотреть, изучить и про характер участни-ков конфликта. В соответствии с поставленной целью решались следующие основ-ные задачи: - определить специфику и рассмотреть сущность конфликта; -дать характиристику участникам конфликта. Теоретико-методологическую основу исследования составили труды современных отечественных ученых, которые представлены в периодиче-ской печати и Интернет-ресурсы. |
| Цена: | 750 ₽ |
| Уникальность: | 30-40 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Каждый заказ, который выполняется специалистами, исключительно качественный и точно структурирован под конкретный перечень требований. При необходимости, можно сделать определенные акцента на некоторых аспектах темы, если этого потребует заказчик.
Название: ООО 'Дипломы - Иркутск'
Адрес: г. Иркутске, ул. Софиь Перовской 17, офис 1412
Телефон: 8(953) 271-51-05
Email: zakaz@diplom-irkutske.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00