Оказываем поддержку студентам в Иркутске
г. Иркутске, ул. Софиь Перовской 17, офис 1412
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | "Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора |
| Предметная область: | Курсовая работа, Трудовое право |
| Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . 3 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА . . . . . . . 5 1.1. Понятие и содержание материальной ответственности в трудовом праве 5 1.2. Виды материальной ответственности . . . . . . . 8 1.3. Условия наступления материальной ответственности в трудовом праве . 9 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ . . . 12 2.1. Материальная ответственность работника . . . . . . 12 2.2. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 14 2.3. Материальная ответственность работодателя . . . . . 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . 28 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ . . . . . . . . . 30 |
| Описание работы: | ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы состоит в том, что материальная ответственность является одной из важнейших категорий трудовых правоотношений. В соответствии с ч.2 ст.8 Конституции Российской Федерации в России признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. Материальная ответственность сторон трудового договора – один из способов защиты права собственности работодателя и работника. Материальная ответственность работника способствует бережному отношению его к имуществу организации. Материальная ответственность работодателя перед работником побуждает стремление работодателя своевременно проводить мероприятия по соблюдению требований по охране труда, правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии, четко соблюдать трудовое законодательство. Материальная ответственность возникает в связи с существованием трудового договора, и ее субъектами являются работодатель и работник. Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) не только устанавливает неразрывную связь материальной ответственности, но и предусматривает возможность конкретизировать эту ответственность. Проблемы, существующие в применении материальной ответственности сторон трудового договора ставят законодателю задачу совершенствования правовой базы, регламентирующей материальную ответственность, которая должна опираться на исходные фундаментальные положения о понятии, функциях и принципах института юридической ответственности российского права, разработанные и общепризнанные в общей теории права, а также на современные подходы, учитывающие фактическое неравенство субъектов трудового договора, объективно требующее повышения ответственности работодателя. Вопросы, связанные с материальной ответственностью сторон трудового договора, изучали такие авторы как Е.А. Акопова, Л.Н. Анисимов, В.И. Власова, К.Н. Гусов, И.Я. Киселев, С.В. Колобова, А.М. Куренной, И.А. Костян, Р.З. Лившиц, В.М. Лушникова, Ю.Н. Орловский, С.А. Панин, А.С. Пашков, Я.С. Пашко, Ю.Н. Полетаев, В.Т. Савин, О.В. Смирнов, Е. Степанова, Л.А. Сыроватская, В.Н. Толкунова, А.А. Фадеев, Е.Б. Хохлов, Р.И. Шарова, А.И. Шебанова, Б.А. Шеломов и др. Объект исследования – правоотношения, возникающие в связи с применением материальной ответственности к сторонам трудового договора. Предмет исследования составляют нормы трудового законодательства, научная литература и материалы судебной практики. Цель работы – исследовать институт материальной ответственности в трудовом праве. В соответствии с целью в работе решаются следующие задачи: 1) раскрыть понятие и содержание материальной ответственности в трудовом праве; 2) рассмотреть виды материальной ответственности; 3) проанализировать условия наступления материальной ответственности; 4) рассмотреть особенности применения материальной ответственности. Методологическую основу работы составляют общенаучные и специальные методы исследования: системный, логический, диалектический, структурно-функциональный. Структура исследования определена ее целями и задачами. Работа состоит из ведения, двух глав, состоящих из шести параграфов, заключения и списка источников. Введение включает актуальность, цели, задачи, объект, предмет и методы исследования. В первой главе раскрываются общие положения о материальной ответственности. Во второй главе рассматриваются особенности применения материальной ответственности. Заключение содержит основные выводы по результатам исследования. |
| Объём работы: | 27 |
| Цена: | 675 ₽ |
| Уникальность: | 65 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Следующие работы:
Каждый заказ, который выполняется специалистами, исключительно качественный и точно структурирован под конкретный перечень требований. При необходимости, можно сделать определенные акцента на некоторых аспектах темы, если этого потребует заказчик.
Название: ООО 'Дипломы - Иркутск'
Адрес: г. Иркутске, ул. Софиь Перовской 17, офис 1412
Телефон: 8(953) 271-51-05
Email: zakaz@diplom-irkutske.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00