Теория естественной безработицы Фридмана.

Содержание

Введение 3

Глава 1. Основные апекты теории «естественной безработицы» Фридмана 6

1.1. Теория "естественной безработицы" 6

1.2. Концепция Фридмана о естественной норме безработицы 9

Глава 2. Состояние естественной безработицы в России за 2017 год 13

2.1. Показатели естественной безработицы 13

2.2. Причины увольнения сотрудников из категории «работающие бедные» 14

Заключение 18

Список используемых источников 21

Введение

Рыночная экономика всех стран включает такую важную часть как безработица. Безработицу рассматривают в качестве социального и экономического явления, которое характеризуется тем, что определенная часть рабочей силы, состоящая из экономически активного населения, не трудоустроена ни на производстве товаров и услуг.

При этом стоит отметить, что безработные граждане вместе с трудоустроенными являются рабочей силой любой страны. Сегодня в России органами Госкомстата в качестве безработных граждан учитываются лица, соответствующие критериям, которые сформулированы Международной организацией труда на 19-ой Международной конференции статистиков труда, проходившей в октябре 2013 года в Женеве. Однако, начиная с 2017 года в качестве безработных стали учитывать граждан, которые достигли 15 летнего возраста и старше, и должны отвечать определенным критериям:

 граждане, не имеющие работы или иного доходного занятия;

 граждане, ищущие работу в течение месяца при помощи разные источников и способов;

 граждане, которые могут начать работать уже в ближайшую неделю.

Процесс экономического развития протекает определенными циклами, сочетая периоды подъема и периоды спада. Когда наступает период экономического спада, то происходит обострение проблемы безработицы. При этом, стоит отметить, что небольшой уровень безработицы имеется абсолютно в любой стране и на любом уровне её экономического развития. Уровень безработицы, который приближен к минимальному значению, не является для любого государства острой проблемой. Именно к тому значению и надо стремится при реализации кадровой и социальной политики страны.

Рынок труда – это достаточно важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. Одной из главных проблем рынка труда является проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми и их производственной деятельностью (5, С.148). Данная проблема является достаточно актуальной в условиях циклического спада.

На сегодняшний момент в России имеется некоторая характерная черта безработицы, которая сформировалась совсем недавно и является весьма необычной для нашей страны. Совсем недавно, 10-18 лет назад, до перестройки просто не было такого понятия, как «безработица», т.к. данное явление было характерно только для капиталистических стран. Сегодня же становится очевидным, что без безработицы просто невозможно обойтись при осуществлении макроэкономических процессов, а ее уровень – это главный показатель экономического развития страны.

Считается, что естественный уровень безработицы составляет 4-5% от численности рабочей силы (6. С.63). В связи с этим, достижение и сохранение такого уровня безработицы для России является одной приоритетной задач, что обуславливает ее актуальность для дальнейшего изучения.

В связи с этим, объект работы – естественная безработица. Предмет работы – теория естественной безработицы, которая была разработана Фридманом.

Цель работы – изучить теория естественной безработицы Фридмана.

Задачи, поставленные перед работой:

 изучить основные аспекты теория "естественной безработицы";

 изучить концепцию Фридмана о естественной норме безработицы;

 описать уровень естественной безработицы в России на сегодняшний момент.

В работе были проанализированы научные работы по данной теме, нормативно-правовые акты РФ по регулированию уровня безработицы и статистические данные.

Методы, которые были использованы в работе: анализ научной литературы, метод обобщения изученных данных.

Работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения и библиографического списка.