Взаимосвязь психического возгорания и темперамента медицинских работников

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ИЗУЧЕНИЯ ВЗАИМОСВЯЗИ ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ И ТЕМПЕРАМЕНТА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ 4

1.1. Проблема психического выгорания в зарубежной и отечественной психологии 4

1.2. Специфика деятельности и профессионально важные личностные качества медицинского работника 4

1.3. Особенности проявления психического выгорания в профессиональной деятельности медицинских работников 4

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ И ТЕМПЕРАМЕНТА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ 4

2.1. Организация исследования 4

2.2. Методики исследования 4

2.3. Результаты исследования взаимосвязи психического выгорания и темперамента медицинских работников 4

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 4

ПРИЛОЖЕНИЯ 4

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что психическое выгорание представляет собой важную научную проблему в связи с его влиянием на здоровье, работоспособность и качество труда медицинских работников. Согласно концепции психологического обеспечения профессиональной деятельности, в целях сохранения профессионального долголетия медицинского персонала необходимо знание общих и специальных факторов риска с целью поиска путей возможного устранения или снижения их негативного влияния.

Профессиональная деятельность медицинских работников насыщена различного рода стрессогенными факторами, способствующими появлению психического выгорания: работа с большим количеством людей и, как следствие, коммуникативные перегрузки, напряженный график деятельности, ответственность за жизнь и здоровье людей, эмоциональная перегруженность и т.д.

В зарубежных исследованиях психическое выгорание как ответную реакцию на длительный профессиональный стресс рассматривают Х.Дж. Фрейденбергер, К. Маслач, С. Джексон, Дж. Гринберг, Б. Перлман, Е.А. Хартман и др. В отечественной научной традиции проблема психического выгорания в контексте взаимовлияния личности и профессии представлена в работах В.В. Бойко, О.И. Бабич, В.Е. Орел, Н.Е. Водопьяновой, Е.С. Старченковой, Н.В. Самоукиной и др.

Объект исследования – психическое выгорание в профессиональной деятельности.

Предмет исследования – взаимосвязь психического выгорания и темперамента медицинских работников.

Гипотеза исследования: предполагается, что существует взаимосвязь характеристик психического выгорания и определенных особенностей темперамента медицинских работников.

Цель исследования – изучить особенности взаимосвязи психического выгорания и темперамента медицинских работников.

В соответствии с целью были сформулированы следующие задачи исследования:

1. Провести обзор литературных источников по проблеме исследования.

2. Рассмотреть специфику деятельности и профессионально важные личностные качества медицинского работника , особенности проявления эмоционального выгорания в профессиональной деятельности медицинского персонала.

3. Изучить особенности взаимосвязи психического выгорания и темперамента медицинских работников.

Практическая значимость исследования состоит в том, что полученные результаты могут найти свое применение при построении технологии психологического отбора и профессиональной подготовки медицинских работников; при разработке специальных программ профилактики и преодоления психического выгорания медицинского персонала.

Методы исследования: обзорно-аналитические и теоретические (анализ научной литературы), психодиагностические методики, методы статистической обработки данных.